สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars

สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสและ MGM ตกลงที่จะทำสัญญาเบื้องต้นหลังจากทำข้อตกลงกับ Caesars

ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International

 

ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International นายรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป ภายหลังข้อตกลงที่เจริญรุ่งเรืองกับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การมากขึ้นและการปรับแต่งความปลอดภัยอย่างมีความนัยสำคัญ

สหภาพแรงงานการประกอบอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 ผู้ที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM

“หลังจากพูดจาเจ็ดเดือน พวกเราภูมิใจที่จะบอกว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่เราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของพวกเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการผู้รักษาเงินของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์

“คนงานได้รับเงินมากขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีข้างหน้า รักษาการรับรองสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของพวกเรา เงินบำนาญของสหภาพและผลประโยชน์ของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว

ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระหน้าที่การงานทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดีขึ้น และ “ความสามารถในการพูดว่าเทคโนโลยีมีผลต่อการทำงานของพวกเราอย่างไร” เขากล่าว

Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าบุคลากร “เป็นหัวใจของ บริษัท ของพวกเราและเป็นแรงกระตุ้นในความสำเร็จที่พวกเราได้รับในลาสเวกัสหลังการระบาด

“เรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่หลบหลีกการต่อต้านทำให้พนักงานสหภาพการทำอาหารของเราได้รับผลตอบแทนและผลตอบแทนอย่างดีและลดภาระหน้าที่งาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสสำหรับการเติบโตและความดีขึ้นอย่างตลอด” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์

สหภาพขูดว่าจะเริ่มการคัดค้านในตอนเช้าวันศุกร์ถ้าเกิดการเจรจาล้มเหลว ซึ่งอาจเป็นเภทภัยโดยยิ่งไปกว่านั้นอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนสำหรับในการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในอาทิตย์หน้า

แม้สหภาพและวินน์ เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 นาฬิกาเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนภายในอสังหาริมทรัพย์สองที่ แต่ไม่น่าเป็นไปได้เนื่องจากว่าข้อตกลงเบื้องต้นของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts

Bill Werner รองศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในสมัยก่อน นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ ทันทีที่บริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศ.จ.ที่มหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมถึงกฎหมายการต้อนรับและความสมาคมด้านแรงงานกล่าว

แต่ว่าเขากล่าวว่า “ฉันจะพูดว่านี่ใกล้เคียงกับที่เรากำลังมาต่อต้านที่จริงจริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะเจรจากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี

สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่เมษายนเพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกที่ทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ โรงแรม

สหภาพแรงงานพักผ่อนในช่วงเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมพนักงาน 10,000 คนในวังซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมถึง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, ปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นภายหลังการสนทนาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนกระทั่งเช้าวันพุธ

Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของพวกเราต่อความสำเร็จที่พวกเรามองเห็นในลาสเวกัสในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสสำหรับในการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ

 

พระราชวังซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์

 

นอกวังซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักท่องเที่ยวโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และวางแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง

รายการเดียวในแนวทางเดินทางของเขาเป็นการจองอาหารเย็นกับเพื่อนที่ร้านอาหารโปรดแห่งหนึ่งของเขา นั่นเป็น Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าถ้าหากการคัดค้านดำเนินไปแล้วเขาจะละทิ้งการจองข้าวเย็นแทนที่จะข้ามเส้นทางปิกเก็ต

“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานคนอื่นๆ” เขากล่าว“ชีวิตอาจเกิดเรื่องยาก ฉันจึงเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”

การต่อต้านจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำระดับสูงทั่วทั้งประเทศในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมถึงการเดินเที่ยวในฮอลลีวูด การเจรจาที่โต้เถียงกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะกัดกันห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการประท้วงของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามที่ของดีทรอยต์ รวมถึง MGM Grand Detroit

พนักงานที่ทำหน้าที่ด้านการต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะคัดค้านนานเท่าที่จะต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่เที่ยงธรรม ตั้งแต่บุคลากรแม่บ้านและบุคลากรขนส่งสาธารณูปโภคสถานที่ทำงานเบื้องหน้าเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้โรงแรมขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนกระทั่งบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยให้ลาสเวกัสมีเกียรติศักดิ์

“ฉันยินดีที่จะคัดค้านเนื่องจากฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาสนทนากับฉัน และเธอจะสืบทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส บุคลากรดูแลห้องพักที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันไม่ยอมรับที่จะนั่งดูสิ่งที่พวกเราทำขึ้นหล่นฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันมองฉันและรู้ว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดีขึ้น”

ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมถึงผลประโยชน์ ผู้ประกาศสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้เปิดเผยว่าพวกเขาจำเป็นต้องการอะไรสำหรับการเพิ่มค่าจ้างเพราะเหตุว่า ตอบรับกล่าวว่า “พวกเราไม่ได้พูดจาต่อรองในที่สาธารณะ”

ขานรับกล่าวว่าข้อตกลงอะไรก็แล้วแต่ที่บรรลุก่อนวันศุกร์จำเป็นจะต้องได้รับการอนุมัว่ากล่าวจากยศและไฟล์ของสหภาพสหภาพหลังจากนั้นคุณกล่าวว่าข้อตกลงของสัญญาจะเปิดเผยต่อสาธารณะ